Internes Wiki

Onboarding-Wissen statt verlorener Word-Dateien.

Anleitungen, Richtlinien, Prozess-Beschreibungen, strukturiert, durchsuchbar, mit Lesebestätigung. Neue Mitarbeitende kommen schneller produktiv. Wissen bleibt, wenn jemand kündigt.

In unter einer Stunde startklar. Keine Karte, kein Berater.

Internes Wiki Live
1
Seite anlegen mit Markdown-Editor
Strukturiert in Kategorien, mit Bildern und Tabellen. Versionen automatisch, keine "anleitung_v3_FINAL_2.docx" mehr.
2
Mitarbeitende bestätigen das Lesen
Pflicht-Seiten erfordern Lesebestätigung. Sie sehen, wer noch nicht bestätigt hat, Compliance-Reminder mit einem Klick.
3
Volltext-Suche findet Antworten
Mitarbeitende suchen "Spesen-Limit Frankreich" und finden die Antwort in 3 Sekunden, statt im Mailpostfach zu wühlen.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Vier Schmerzen, die wir jede Woche von Schweizer KMU hören.

Wissen geht beim Austritt verloren

Mitarbeiterin kennt das Eskalations-Verfahren, und nimmt es beim Wegzug mit. Niemand weiss mehr, wie es geht.

Onboarding ist repetitive Arbeit

Sie erklären jedem Neuen dieselben fünf Prozesse, weil es kein zentrales Dokument gibt. Halber Tag pro Eintritt verloren.

Word-Dateien überall

Eine Anleitung im Mailpostfach, eine in SharePoint, eine im persönlichen OneDrive. Welche ist die aktuelle?

Keine Lesebestätigung

Sie haben das neue Datenschutz-Handbuch verschickt. Wer hat es gelesen? Niemand weiss es. Compliance-Audit kommt, peinlich.

So macht es Stunden

Drei konkrete Schritte. Echte Bildschirme, keine Folien.

1

Seite anlegen mit Markdown-Editor

Strukturiert in Kategorien, mit Bildern und Tabellen. Versionen automatisch, keine "anleitung_v3_FINAL_2.docx" mehr.

2

Mitarbeitende bestätigen das Lesen

Pflicht-Seiten erfordern Lesebestätigung. Sie sehen, wer noch nicht bestätigt hat, Compliance-Reminder mit einem Klick.

3

Volltext-Suche findet Antworten

Mitarbeitende suchen "Spesen-Limit Frankreich" und finden die Antwort in 3 Sekunden, statt im Mailpostfach zu wühlen.

Für wen ist das gemacht?

Wenn Sie sich in einem dieser Profile wiedererkennen, lohnt sich das Tool für Sie.

KMU-Geschäftsleitung

Prozess-Wissen bleibt im Unternehmen, nicht im Kopf einzelner Personen. Schlüssel-Mitarbeitende werden ersetzbar.

HR mit Onboarding-Plan

Strukturierter Lese-Plan für neue Mitarbeitende: Tag 1 lese A, B; Woche 1 lese C, D, E. Lesebestätigung dokumentiert.

Teams mit hohem Wissensaufbau

Beratung, Service-Teams, IT, Wissen wird laufend erweitert, durch Suche zugänglich, ohne dass jemand "der einzige ist, der das weiss".

vs Bexio · vs Excel

Wo die Alternative Sie alleine lässt.

Excel / Tabelle

Word-Dateien überall, keine Suche, keine Versionen, keine Lesebestätigung.

Bexio

Kein Wiki-Modul.

Stunden

Markdown-Editor, Versionen, Volltext-Suche, Lesebestätigung mit Audit-Trail.

KI-gestütztes Wissensmanagement

Finden und erstellen Sie Wissensdatenbank-Artikel per KI.

«Erstelle eine Wiki-Seite für den Onboarding-Prozess.»
«Suche nach Anleitungen zum Thema Spesen.»

Wissen sichern, bevor es verlässt.

6 Monate kostenlos testen. Erste Onboarding-Seite verfasst, Lesebestätigung gefordert, Compliance dokumentiert.

Stunden planen, erfassen und verrechnen. In unter einer Stunde startklar.