Le savoir d'onboarding au lieu de fichiers Word perdus.
Guides, directives, descriptions de processus, structurés, recherchables, avec accusé de lecture. Les nouveaux collaborateurs sont productifs plus vite. Le savoir reste quand quelqu'un démissionne.
Opérationnel en moins d'une heure. Sans carte, sans consultant.
Cela vous dit quelque chose ?
Quatre douleurs que les patrons de PME suisses nous racontent chaque semaine.
Le savoir s'en va avec le départ
La collaboratrice connaît la procédure d'escalade, et l'emporte en partant. Plus personne ne sait comment ça marche.
L'onboarding est un travail répétitif
Vous expliquez à chaque nouveau les mêmes cinq processus, faute de document central. Une demi-journée perdue par entrée.
Fichiers Word partout
Un guide dans la boîte mail, un dans SharePoint, un dans le OneDrive personnel. Lequel est à jour ?
Pas d'accusé de lecture
Vous avez envoyé le nouveau manuel de protection des données. Qui l'a lu ? Personne ne sait. L'audit de conformité arrive, gênant.
Comment Stunden gère
Trois étapes concrètes. De vrais écrans, sans diapositives.
Créer une page avec l'éditeur Markdown
Structuré en catégories, avec images et tableaux. Versions automatiques, fini « guide_v3_FINAL_2.docx ».
Les collaborateurs confirment la lecture
Les pages obligatoires exigent un accusé de lecture. Vous voyez qui n'a pas encore confirmé, relance de conformité en un clic.
La recherche plein texte trouve les réponses
Les collaborateurs cherchent « limite de frais France » et trouvent la réponse en 3 secondes, au lieu de fouiller dans la boîte mail.
Pour qui est-ce conçu ?
Si vous vous reconnaissez dans un de ces profils, l'outil sera rentable pour vous.
Direction de PME
Le savoir des processus reste dans l'entreprise, pas dans la tête de quelques personnes. Les collaborateurs clés deviennent remplaçables.
RH avec plan d'onboarding
Plan de lecture structuré pour les nouveaux : jour 1 lire A, B ; semaine 1 lire C, D, E. Accusé de lecture documenté.
Équipes à forte montée en compétences
Conseil, équipes SAV, IT, le savoir s'enrichit en continu, accessible par recherche, sans que quelqu'un soit « le seul à savoir ».
vs Bexio · vs Excel
Là où l'alternative vous laisse seul.
Fichiers Word partout, pas de recherche, pas de versions, pas d'accusé de lecture.
Pas de module wiki.
Éditeur Markdown, versions, recherche plein texte, accusé de lecture avec piste d'audit.
Base de connaissances assistée par IA
Trouvez et créez des articles de base de connaissances via l'IA.
Sécuriser le savoir avant qu'il ne parte.
6 mois d'essai gratuit. Première page d'onboarding rédigée, accusé de lecture exigé, conformité documentée.
Planifier, pointer et facturer les heures. Opérationnel en moins d'une heure.